Halo sobat baca!!! Dalam artikel kali ini, kita akan membahas Jabatan Dalam Perusahaan Dan Tugas Masing-Masing.
Sobat baca, sebuah perusahaan dapat berdiri karena adanya peran, sumber daya, dan kerja sama antara karyawan dan unit dalam sebuah perusahaan. Dalam sebuah perusahaan sumber daya dan peran yang di emban masing-masing karyawan berbeda-beda sesuai dengan fungsi dan tanggung jawabnya masing-masing. Hal inilah yang nantinya membawa sebuah perusahaan ke arah yang baik dan memperoleh tujuan dari perusahaan.
Oleh karena itu, perusahaan akan memilih dan memberikan posisi yang tepat sesuai dengan keunggulan atau kelebihan yang di miliki masing-masing karyawan. Namun, masing-masing unit atau posisi dalam sebuah perusahaan tidak dapat berkerja dengan sendirian mereka harus berkeja sama dalam membangun perusahaan. Nah, sesuai dengan judul artikel di atas, kita akan membahas Jabatan dalam perusahaan serta tugas yang di embang masing-masing.
Jabatan Dalam Perusahaan Dan Tugas Masing-Masing
Berikut ini adalah Jabatan dan tugas masing-masing yang ada dalam sebuah perusahaan:
1. Direksi atau CEO
CEO memiliki wewenang atas semua karyawan di sebuah perusahaan. Jabatan C level lainnya akan melapor kembali ke CEO dan biasanya CEO adalah anggota dewan direksi atau badan pemangko kepentingan terpilih. Mereka memiliki sebagian besar sahamnya di perusahaan tertentu atau pemilik dari bisnis tunggal.
2. Chief Financial Officer (CFO)
CFO bertugas mengawasi semua urusan keuangan perusahaan dan melaporkannya kembali kepada CEO serta ketua dewan. Untuk posisi ini dibutuhkan pengalaman bertahun-tahun di bidang akuntansi, manajemen, serta pendidikan yang relevan.
3. Chief Marketing Officer (CMO)
CMO bertugas megawasi pengambilan keputusan untuk departemen pemasaran. Di bawah kepemimpinan CMO, berbagai spesialis dan divisi marketing lainnya membantu menerapkan strategi dalam media sosail, kampanye pemasaran digital, dan upaya periklanan.
4. Chief Operations Officer (COO)
COO bertanggung jawab membuat keputusan administrasi dan operasional perusahaan. Nantinya COO akan melaporkan langusung tugasnya kepada CEO. COO juga bertugas dalam hal kepemimpinan, manajemen, dan berfokus dalam mengurus hal-hal yang berkaitan dengan internal dalam perusahaan.
5. Manager Sumber Daya Manusia (HRD)
Manager SDM memastikan setiap karyawan dalam perusahaan menerima pelatihan dan orientasi yang memadai serta memiliki kesempatan untuk menyampaikan kekhawatiran tentang tempat kerja mereka. HRD biasanya bertanggung jawab dalam perekrutan karywan.
6. Manager Pemasaran
Manager pemasaran bertugas membantu perencanaan, mengarahkan, atau mengkoordinasikan strategi dan kebijakan program pemasaran. Manager pemasaran juga biasanya akan melakukan riset tren pasar untuk menganalisis perkembangan pasar, melihat permintaan untuk produk dan jasa yang di tawarkan oleh perusahaan, mengindentifikasi pelanggan potensial.
Nah sobat baca, itulah beberapa Jabatan Dalam Perusahaan Dan Tugas Masing-Masing setiap unit devisi dan masing-masing karyawan, sehingga dapat membantu mengembangkan perusahaan.